乍富躺平国企第414章大势来了

最后一个就是税费的返还这个其实整个行业里面之前就是通过各地的人力资源产业园区进行操作的；只不过后来随着大环境的不好各地的政府这种产业园太多了政府本身也是没钱了所以慢慢的就是直接烂尾了；这次由人社瓿联合税务锔等相关的部门直接给优质企业进行这个政策未必不是为了先试试然后推广到全国而准备的；增值税和企业所得税等等这次会进行一次新的调整然后返还的比例也是按照10%-70%的这个标准；不过这个返还的比例是由企业所缴纳的税费为基数计算的不是人数为基数计算的；娄屹和王丹进行了大概的计算这个返还的比例其实也基本上是按照60元左右进行的因为人力资源公司上税每个月每个人也就是有个大概的数字的。

这三个政策下娄屹和王丹大概进行了计算不出意外的话东方人才集团是能够拿到最高的比例的；所以每个人每月拿到的这种政策的补助会在180元左右一年的话基本上就是2000元左右的样子。

这个数字可不是一个小数字！就目前东方人才集团旗下的东方人服公司超过600多万的服务人员平均下来单人的一年贡献的营收也就是四五千元罢了；所以这直接就是补助了50%当然这里的50%的数字是针对于新增的人员如果是原来就在职的那顶多也就是25%左右毕竟新增的稳岗就业的那笔费用你是拿不到的。

娄屹和相关的领导试探的沟通过最高的比例估计就是东方人才集团一家或者是加上那三家顶多就是这四家；其余的各省的以及民营的企业里面基本上都会在50%以下的标准。

按照娄屹和王丹最后的计算这次的补助政策相关部门联合起来可是真的拿出了不少的资金来做这件事的：就比如东方人才集团按照这个政策2029年新增100多万服务人员这100多万人能拿到三个政策一年就是2个亿左右；东方人服公司除去这新增的100多万人还有500多万的在职人员拿到失业和税返一年大概就是3.5亿左右；你看仅仅东方人才集团就是能够拿到5.5亿左右的资金！而据相关的数据统计全国近10万家人力资源公司每年为3亿多人次进行岗位的服务这里面虽然是用的人次但是按照娄屹的计算总的服务人员在六七千万是有的；按照六七千万去计算东方人才集团仅仅是占到了10%而已所以仅仅这稳岗就业、失业返还、税返就会在50亿左右。

而除了在传统人力资源服务上进行补贴之外人社瓿等各部门还针对在线招聘市场以及其他的一些领域会出台相关的补贴政策；按照领导们说的每年预计拿出百亿来进行人力资源行业的发展。

这一刻娄屹是真的感受到了当我们的国家下决心扶持某个行业的时候对于行业而言是有多么的难得的飞升的机会！按照这个新规这仅仅针对于补贴的东方人服公司作为传统人力资源行业的巨头之一每年多出来5.5亿左右的补贴再怎么操作也会有4亿左右到净利润里面去；按照现在2029年东方人服公司一年13亿左右的净利润这就是近31%的净利润的增长！如果把新的这些净利润算到东方人服公司总的净利润里面那么意味着东方人服公司的年净利润率会从5.8%左右直接增至7.6%；不说其他的就仅仅这净利润和净利润率真的实现了必然带动的就是东方人服公司的市值大涨； 17亿一年净利润7.6%的净利润率市盈率在50倍娄屹都是不会慌的市值破了800亿他也觉得会是合理的；当然了市场上肯定会考虑补助政策的时间等因素但是不管如何娄屹认为在这个新规试行发布出来后东方人服公司市值破500亿甚至是600亿都是没问题的。

而这仅仅是东方人服公司。

伴随着在在线招聘等方面的补贴政策的进一步落实东方人才集团旗下的其他各公司必然也是会得到大量的补贴；不说其他的就是在证书、技能培训等方面的这些补贴一个人1000-3000元的奖励每年的东方人才集团旗下的产业公司就是能拿到不少；按照娄屹和王丹大概的计算东方人才集团每年将会从这些补贴里面拿到近10个亿的补贴！这就是国家对某一个行业大力支持后的一个较小的聚焦。

而随着这个小的聚焦越来越多那么资本必然是会在这各行业进行大规模的投资的就比如当年的影视行业；资本没进来的时候票房亿元俱乐部那都是稀罕至极但是后面随着资本的进来票房直接就是从十亿元不断的狂奔；三十亿、五十亿、六十亿不断的被刷新单一电影的票房；紧紧跟着的就是影视公司的春天到了就比如那个花艺当年凭借着这股东风直接把自己的市值做到了上千亿；还有那些视频公司现在几百亿上千亿的市值哪个不是轻轻松松的？国家对行业的政策支持、资本看到巨大的操作可能性跟进该行业从业人员深厚的底蕴和迫切希望发展起来的愿景；这三者结合起来之后该行业怎么可能有不发展起来的道理！ 2028年国家的政策倾斜的初步试探现在借着这次的事情加快脚步人力资源行业在2030年开始将正式的迎来自己的春天！ “王丹姐人力资源行的天要变了！这次的新规试行公布后下半年选出50家优质的国企民企我们公司肯定是在里面的对于我们而言机会我们拿到了。

明年如果不出意外试行会直接变为新规到时候应该是全行业的我们的竞争和机遇就是都来了。

” 这就是娄屹在离开人社瓿的大楼的时候站在这威严的门口最后的感慨。

行业大势之下机遇和挑战并存。

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