小城股神从家园到世界第90章 架构升级资金三十五亿团建凝心拓新年版图
第九十章 架构升级资金三十五亿团建凝心拓新年版图 2月3号的盛景大厦25层春节前的暖意裹着年味刚装修好的“云帆集团”大logo挂在会议室正中央下面摆着李淑芬寄来的对联和灯笼——上联“全球布局开新局”下联“全员同心创同心”横批“大展宏图”。
林凡穿着定制的深灰色西装手里拿着份烫金的“集团架构说明书”身后的大屏幕上正滚动着全球分店的实时画面：纽约店的艾米丽在贴春联达卡店的拉赫曼在煮甜茶南美基地的工人举着“新年快乐”的牌子。
“今天开两个会一个架构会一个分红会都跟大家的饭碗和钱包有关。
”林凡笑着把说明书分给身边的人“咱们从8亿做到34亿靠的不是我一个人是所有人的劲往一处使现在业务铺到了七大洲必须把架子搭稳把钱分到位。
” 他先指向大屏幕左侧的“组织架构图”指尖落在“集团管理层”一栏：“我任集团总经理全面负责集团业务重点抓投资部和全球股票、期货操作——这是咱们的‘钱袋子’不能松。
” 话音刚落强子（张强）就接过话手里还攥着本《新能源汽修产业链手册》——封面是他亲手画的“配件生产-维修服务-碳贸联动”流程图：“凡子放心新能源汽修及上下游产业归我南美基地的配件产能要扩到每月3000套还要在国内建个配件研发中心以后咱们的设备不仅要抗湿热、抗寒还要兼容各国的电压标准。
”他翻到手册里的“学徒培养计划”“每个分店要招10-15个本地学徒国内派老师傅带半年就能独立上手咱们的技术得传下去。
” 胖子（王鹏）推了推黑框眼镜面前摊着三份文件：《网络安全防护方案》《资金监管流程》《政策合规手册》每一页都贴着红色的“重点”标签：“我任安全信息总监管三件事：一是网络安全所有分店的设备数据都要加密防止被黑客攻击；二是资金安全每天的股票、期货回款要双核对分账户监管；三是政策合规每个国家的环保、劳工政策我都安排人盯着比如印度的碳配额政策下个月要改咱们得提前准备。
”他指了指身边的两个技术员“这是我招的网络安全专家以前在大厂做过以后咱们的系统安全有保障。
” 眼镜（陈浩）则拿着份《2024年度财务报表》和《运营计划》数据列得清清楚楚：“我任财务总监管运营和财务。
去年咱们的汽修业务毛利率42.5%碳贸业务毛利率38.2%今年要把运营成本再降5%——比如南美到印度的配件运费通过和中远海运合作能再省12%。
”他对着话筒补充“每个部门的预算要提前报我这边严格把关不浪费一分钱但该花的钱绝不省比如学徒的培训费、员工的团建费。
” 猴子（侯亮）蹦蹦跳跳地站起来手里举着份《人力资源规划表》上面贴满了员工的照片：“我任人力资源总监今年要招150个人！投资部招20个操盘手和风控分析师汽修板块招80个维修师傅和学徒行政部招10个财务部招10个安全部招30个。
”他拍了拍小林的肩“小林去年表现突出升投资部副经理带新操盘手；小李去达卡分店轮岗回来后升设备调度主管月薪涨8000！” 林凡等几个元老说完手指移到屏幕中间的“核心部门——投资部”一栏：“投资部是咱们的核心由我直接管周彤、张磊、孙浩任‘三元大将’。
周彤管风控不仅要盯全球期货的风险还要对接各国的政策风险；张磊管股票和基金今年要把国内的股票资金规模扩到15亿新增印度、欧洲的股票布局；孙浩管期货重点做印度、非洲的电力期货和汽修业务联动。
” 周彤立刻点头手里的《全球风控手册》已经标注了重点：“我会在每个大洲设风控点比如欧洲的风控点放法兰克福南亚的放达卡实时监控当地的政策和市场波动保证投资不出错。
”张磊则拿出份《2025年股票布局计划》：“印度的‘印能新材（688YNC）’、欧洲的‘欧电科技（688ODK）’已经调研完春节后就能建仓；孙浩补充道：“非洲的电力期货资金要加到8亿和约翰内斯堡分店的碳贸业务联动能多赚15%。
” 行政总监刘敏这时端着刚泡好的茶走进来手里拿着份《团建计划》：“今年的团建分两批第一批去三亚住海景酒店玩沙滩排球、潜水主要是老员工和管理层；第二批去新加坡参观新加坡分店顺便逛滨海湾花园主要是新员工和学徒。
”她笑着补充“春节前的年会在御景园酒店办妈已经订了20桌还准备了红包每个员工都有。
” 接下来是最让人期待的“分红环节”眼镜拿着计算器走上台大屏幕上跳出醒目的数据：“2024年集团净利润8.5亿人民币按计划拿出30%（2.55亿）分红。
股权占比：林凡总65%分得1.6575亿；张强、王鹏、陈浩、侯亮各8%每人分得2040万；剩下的3%（7650万）划入股权池奖励表现突出的员工——小林、周彤、张磊、孙浩各得1000万元的分红小陈、小周等10个优秀员工各得500万奖金；普通员工每人发30-50万奖金根据工龄和表现分档。
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