七零大厂美人改造反派崽暴富第五百四十五章 分享经验

乞丐言论传遍整个服装厂。

职工们对魏大江更加厌恶！ 厂长愿意为了工人们不要脸面。

书记的儿子只负责嘲讽。

高下立判！ 连安泰都闭上眼。

丢人啊丢人。

陈清这次是路过车间。

书记负责前面介绍。

她等到最后一天再登场。

五天后陈清来到各个师傅厂长的团队里。

她先是大大方方来到连安泰面前打招呼：“连厂长这次你大驾光临我们真的热烈欢迎你已经在服装行业几十年了一定要好好的指点指点我们服装厂有什么不足你尽管说我们一定会改正。

” “你们这已经做的很好了。

” 连安泰不得不佩服陈清的领导力。

培养属下的同时。

将权力紧紧握在手里。

一次次的树立威望就会让人畏惧她。

在短短时间内她做的真的很好。

“谢谢连厂长夸奖。

”陈清笑道又走到队伍前面开始她分享服装厂的经验：“大家好我是陈清盛夏运动服装厂厂长。

” “陈厂长好。

” “陈厂长真是一表人才。

” “陈厂长是真年轻啊。

” …… 大家纷纷鼓掌。

陈清双手往下压了压开始说重要内容：“我们服装厂由于刚开厂就要投入到紧张的建设中所以催生出了一套完整的流程一准备、二核对、三巡视、四自检这种工作法主要是将操作流程标准化让文化水平不高的工人都能记住也让工作流程更加规范化。

” 连安泰催促秘书记下来。

其他人也不遑多让。

陈清引着他们来到小组前说明服装厂的数据管理：“我们服装厂每个小组都有《班组生产日报表》、《设备保养记录卡》大家可以看看主要是强调‘每一寸布、每一分钟都有记录’我们服装厂用的是数据驱动管理。

” “数据驱动管理？” 连安泰真是第一次听。

他接过厂委给他们发的报表。

上面详细记录着每个小组一天的内容。

布料、时间、损耗。

记录的清清楚楚。

连安泰身边围绕了一圈人都在和他议论这数据驱动管理靠不靠谱。

“有机会可以实验一下。

” 实验出真知。

能不能套用到自己厂里还不一定呢。

现在都是铁饭碗。

老员工待得时间越长就越懒。

要是搞数据推动很多人肯定不会满意。

大家若有所思但各地的老师傅和厂长们埋头猛记。

因为他们发现这个年轻女厂长不讲虚的。

展现的全是超越技术的管理智慧和战略眼光。

不愧是从厂委出来的。

有两把刷子。

随着她的介绍大家都对服装厂有了新认知。

雷松月抿唇。

死死揪着衣摆。

她好像……做的不够好。

厂长擅长化繁为简让人迅速进入她的情景里能听懂她说的话。

而自己。

有炫耀的欲望。

容易高傲。

她一高傲听得人就变得不耐烦。

传播效果就变差了！ 雷松月深呼一口气决定回去一定要好好反思！ 而大家连续五天的学习大家对服装厂也有了基本的了解。

最后一天听着陈清的内容更是收获颇丰。

但也有人故意问道：“陈厂长你把看家本领都教给我们不怕我们抢了你们的饭碗和订单吗？” “这位师傅问得好但我的想法是：只有全国服装行业做大了我们厂才能分到更多。

如果只有我们一家赚外汇规模永远上不去。

如果全国十家、一百家厂都能做出高质量的产品那外商对我们‘华国制造’的信心就更足。

届时订单会像雪片一样飞来到时候就怕我们一家根本吃不下。

希望所有的同志们都能意识到我们是兄弟姐妹不是竞争对手。

我们一起出海赚外国人外汇建设美好祖国！” 此番言论一出全场掌声。

唯独问话的人面色难看。

记者则是一一记录下来。

但凡有全国或全省交流会议报社必定要来报道。

更遑论陈清是个很神奇的人。

涉及到她的报道报纸卖得格外好。

男女老少都喜欢她。

她人长得大气、说话有格局、做得事情更是厉害。

所以省内报社派出好几拨记者记录着这至关重要的时刻更是一五一十的把陈清的话记录在册。

交流会很平稳的度过了。

平稳到陈清都感到不可置信。

她以为连安泰要闹幺蛾子但他学的最认真。

陈清难以理解但她传播的目的达到了便心满意足。

周六凌晨一点。

两夫妻坐在秋千上。

如果有人瞧见是有点瘆人的。

但是陈清在床上呼吸不过来。

贺远轻轻顺着她后背：“我们再弄些棉花把枕头垫高点怎么样？” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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