究极神豪打脸系统第462章 流失
和刘香云在南海度过了愉快的半个月然后陈高带着刘香云回到了中海。
回来中海以后刘香云没有再去农夫山泉任职而是跟陈高的父母一起经营着那家耐磕实体店。
南海那儿一年四季都很热但是中海不行中海这儿一年四季的变化并不是很明显尤其是春跟冬。
反正感受最多的就是热跟冷回到中海的时候已经开始降温了。
出门的时候不可能再穿一件恤肯定是要搭一件简单的外套或者是一件卫衣。
不过以陈高几十年来对这座城市的了解这种时间不会持续太久最多半个月估计就直接穿棉衣了。
这一他来到了公司对公司现在具体的近况做了一个大的了解。
主要是狗音乐网站的改版准确的应该是酷狗音乐陈高收购以后名字已经改了。
现在研发的团队正在按着陈高的框架进行重新编程估计还得半个月才能正式上线投入使用这与开始的计划差不了太多。
另外提前两个月就开始准备的社交软件微信现在也正在如何如茶的进行不过它的编程量大很多肯定要等到年后才能步入正途。
这是公司目前最为重要的两个节目。
除此之外变形记也在慢慢的更新好声音已经收官了冠军是谁陈高没有去过问事实上后期的节目他压根儿就没有参与录制这也是现在熟知他的人并不多的原因。
一切都平稳而有节奏的发展着。
这时候陈高来到了刘志良的办公室刘志良瞥了陈高一眼 “呦呵稀客啊好久不见终于舍得来了。
” 陈高并没有理会这个家伙的嘲讽而是开口道:“事情干的怎么样了联系了多少明星另外那些电视台的广告位订的怎么样了?” “放心吧一切我都安排好了目前有7家电视台愿意接收咱们的广告项目另外有二十多个当红的歌星接受了咱们的广告邀请。
” “这么多歌星?”这一点儿陈高是没有想到的他本以为能有十个左右的就不错了哪想到一下子来了这么多。
刘志良赞同的点点头“实话一开始我也没有想到会有这么多但是最近那些风投公司放出来的风声再加上咱们拳头视频在娱乐这一块儿影响力很多明星的团队都看到了这一点想跟咱们搭上一点 关系是很正常的很多明星都是无偿加入的就拍一个短片也占用不了多少时间对于谁都是非常有利的所以一切才会这么顺利的进校” 陈高点点头这就是所谓的品牌效应吧!以前拳头文化是寸步难行这一点儿陈高深有体会但是通过这半年多来的努力一切已经好了很多很多了。
“时间呢?时间约好了吗?”陈高开口问道。
“什么时间?”刘志良一脸懵『逼』的问道。
“当然是跟这些明星约好拍广告的时间啊这个不可能也要我教你吧!”陈高翻了一个白眼。
刘志良顿时就从椅子上站了起来“我去尼玛的当时是你自己的不用明星到现场我们给他发一段台词他自己拍了把片子传过来就行怎么现在你丫又变卦了?” 陈高这才想起自己之前好像是这么过不过事情太多了有些他也记不住。
“坐下坐下这尼玛在公司呢老子好歹也是堂堂的**oss能不能给老子留点面子?” “面子你特么还好意思跟我谈面子你就知道瞎逛啥事儿都交给老子干你还跟我谈面子?” “刘志良你特么别知道好歹你信不信老子动手了。
”陈高鼓着两个大眼睛一脸凶狠的道。
“哥我开玩笑的。
”刘志良的态度直接来了一个一百八十度的大转弯开玩笑陈高动手的能力他可是知道的他不想去当沙包。
“妈的算你子有点自知之明。
”陈高拽的跟个二五八万似的“待会儿我把发给你你给我安排下去就让这些明星拍个短片吧后期我们这边再合成剪辑一下就校” 完就离开了刘志良的办公室徒留刘志良张牙舞爪咬牙切齿的在办公室里对着陈高的背影狂踢狂揍。
现在陈高的任务就是督促一下各个部门的具体进度从而做一个大的布局跟调整其它那种局部比较忙的事情没樱 所以他这一来公司都是在其它部门逛并没有多停留在自己的办公室除了给那些明星写了个以外。
…… tt官方总部今是邱冰入职的第一。
作为哈佛留学进修有长期待在硅谷的海龟马豆豆对邱斌是非常的看好的 这不在邱斌还没有正式入职之前马豆豆就把邱斌叫到了自己的办公室喝茶而且将一些公司的状况跟资料进行一个简单的汇总。
“坐吧!”马豆豆很客气的道。
邱斌点点头也没有扭捏找了个位置就坐下。
“我这儿有些好茶是朋友花大价钱买来的一起尝尝。
” 邱斌没有觉得受宠若惊但还是很礼貌的道:“谢谢!” “对了你来我们这儿任职之前对我们的公司有做个了解吗?”马豆豆开口问道。
邱斌点点头“tt作为目前国内唯一的社交软件其用户已经超过了五个亿毫不客气的算得上是目前世界上用户最多的社交软件了。
” 马豆豆满意的点点头“这些好听的话你就别了一点实质『性』的难听一点没关系。
” 马豆豆这么了邱斌就不客气了。
“tt虽然用户多但是也有几个方面的不足第一覆盖『性』很差也就是在国外根本就没人用这个软件第二使用的面板不够丰富它现在只是一个单纯的聊工具白了就是把短信的费用折算成了流量而已第三用户的粘度不高这是很危险的一点如果国内横空出世一款社交软件那么你的tt用户大半都会流失。
” 喜欢究极神豪打脸系统请大家收藏:()究极神豪打脸系统20小说网更新速度全网最快。
本文地址究极神豪打脸系统第462章 流失来源 http://www.yngangdaojia.com





