大唐之我太上皇绝不摊牌第640章 腥风血雨要来了

“国考？” 李世民房玄龄等人闻言都是一愣。

李牧点头笑道：“国考广义一点应该叫公务员考试很简单其实就是简化版的科举考试。

” 众人还是一头雾水。

李牧继续道：“为了让国家更加快速的启用人才不再是如同科举一般繁琐需要通过乡试省试与殿试等重重选拔最终确定状元榜眼探花等。

” “而是根据需要的职位有针对性的招录！” “所谓有针对性便是世家子弟罢官后缺多少个职位就开多少个职位的招录一个萝卜一个坑精准招录精准填坑！” “每一个职位只要报名超过三个人便开考通过统一的笔试确定三名入围者然后再通过面试确定最终录用名单” “如今大唐民间拥有了人才他们缺的只是一个机会只要给他们一个机会人才一定蜂拥而至再经过笔试和面试优中选优。

” “所以无论你缺多少职位在大唐有人才的基础上朕都能迅速的将它填满！” 静！ 随着李牧的话音落下全场一片安静。

在场的每一个人都露出了思索的神色都在思考和消化李牧刚刚说的话。

公务员考试在大唐已经取得开拓性的进展采取了科举的形式。

这一形式也取得了非常显着的成效譬如第一个状元孙伏伽就是一个非常好的例子。

可以说在科举制度之初显示出生气勃勃的进步性形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。

这是这个时代所能采取的最公平的人才选拔形式它扩展了国家引进人才的社会层面吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。

所以科举制度一经出现便获得了各阶层的认可。

但是这个制度选拔人才速度太慢太过于笼统。

每年只举行一次科举而且真正能够得到重用的就只有前几名。

所以这就造成了底部的官员几乎被世家所垄断。

但是…… 如今圣上的计策实在是太大胆了！ 直接明确职位按职位需求进行考试就是说如果你有一万个空职也能一次性的给你填满了。

这效率太恐怖了！ 这其实就是后世的公务员考试公平公正而且效率极高。

那一套制度是后世经过数十年时间的实践总结完善出来的。

如今李牧不过是拿来主义罢了。

但足以令李世民房玄龄等人都震惊不已！ “嘶——” “嘶——” “嘶——” 一道道倒吸冷气的声音响起冷气被吸光了周围的空气变得燥热起来。

难怪陛下丝毫不畏惧世家官员集体罢官了。

原来他早就想好了相应的对策。

难道说…… 从一开始陛下提出捐赠就是为了激化和世家的矛盾。

紧接着一系列的操作。

最终目的都是为了今天世家官员集体罢官的这一步。

如此想来…… 恐怖！ 实在是太恐怖了！ 陛下这是要一把将世家的根基连根带土一并拔起！ 草灰蛇线伏脉千里不过如此！ 细细回想起来…… 每一处都是玄机每一处都是算计。

但竟是没有一个人能看穿！ 还好他们在场的每一个人都选择坚定的站在了陛下这一边。

否则…… 罢官？成了莫名其妙的丢官！ 想到这里长孙无忌房玄龄等人额头都是冒出细细的汗珠。

他们当中有的本就是世家有的和世家有着千丝万缕的关系。

所以说并不是所有的世家子弟都跟在七宗五姓后面许多聪明的世家还是保持着观望他们没有七宗五姓的权势而且他们选择相信当今圣上。

就像李牧所说的那样识时务者为俊杰留下来的都是俊杰！ “高尚书这是朕拟好的方案你拿回去好生研究一下有什么问题即刻跟朕提若没有即刻遵照执行！” “臣遵旨！” 高士廉恭敬的接过李牧手中递过来的方案此刻的他对李牧可谓是又敬又畏。

其他人又何尝不是？ 自从李牧登基以来他们曾一度以为李牧虽然聪明但是喜欢独断朝纲并不适合做皇帝更适合做一个谋臣。

但是现在他们发现自己错了。

错的离谱！ 李牧的手段简直是神鬼莫测！ 刚一登基就不动声色的将七宗五姓的根基给撬动了。

要知道这多难？ 七宗五姓存在数百年根基何其深厚自不用说。

李世民在位的时候三番五次的想要动他们但却没有取得丝毫的效果。

甚至不惜拉下脸编撰氏族谱收效甚微甚至还成了世家拿来嘲讽皇家的把柄因为就算你李世民把李家排在了第一位在世人的眼中七宗五姓依旧还是原来的地位。

所以可以想象李牧这一计策若真的取得成功将那些不听话世家的官员一条杆子撸到底全部替换掉将会对那些世家造成多大的影响甚至…… 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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